1.a. Jelaskan bagaimana bagan proses manajemen strategi ?
Jawab :
b. Jelaskan apa maksud dari bagan tersebut ?
Jawab :
1. Menetapkan arah dan misi organisasi
Setiap organisasi pasti mempunyai visi,misi dan tujuan. Visi,misi dan tujuan ini akan menentukan arah yang akan dituju oleh organisasi. Tanpa adanya visi,misi, dan tujuan maka kinerja organisasi akan berjalan acak dan kurang jelas serta mudah berubah dan diombang-ambingkan oleh situasi eksternal.
Perubahan yang tidak mempunyai visi, misi dan tujuan seringkali bertindak spontantitas dan kurang sistematis seperti yang dilakukan oleh pedagang kecil hanya untuk memperoleh sesuap nasi. Tentunya hal ini tidak boleh terjadi bagi suatu organisasi bisnis (perusahaan) apalagi jika perusahaan tersebut boleh dikatakan skala menengah dan atas.
2. Memahami lingkungan internal dan eksternal
Tujuan analisis lingkungan adalah untuk dapat mengerti dan memahami lingkungan oraganisasi sehingga manajemen akan dapat melakukan reaksi secara tepat terhadap setiap perubahan, selain itu agar manajemen mempunyai kemampuan merespon berbagai isu kritis mengenai lingkungan yang mempunyai pengaruh yang cukup kuat terhadap perusahaan.
Lingkungan terdiri dari lingkungan eksternal dan lingkungan internal. Lingkungan eksternal berada di luar perusahaan sedangkan lingkunga internal berada di dalam perusahaan
.
Lingkungan eksternal:
·Memiliki dua variabel yakni peluang (opportunity) dan acaman (threats)
·Terdiri dari dua bagian yaitu lingkungan tugas dan lingkungan umum
Lingkungan internal:
·Memiliki dua variabel yakni kekuatan (strength) dan kelemahan (weakness)
Mencakup semua unsur bisnis yang ada di dalam perusahaan seperti struktur organisasi perusahaan, budaya perusahaan dan sumber daya.
3. Memformulasikan strategi
Formulasi strategi melibatkan penetapan serangkaian tindakan yang tepat guna mencapai tujuan perusahaan. Formulasi strategi ini meliputi pengembangan misi bisnis, analisa SWOT:mengidentifikasi peluang dan ancaman eksternal serta mengukur dan menetapkan kelemahan dan kekuatan internal dan menetapkan tujuan jangka panjang.
Analisa SWOT
SWOT merupakan singkatan dari strength (kekuatan), weakness (kelemahan), opportunity (peluang) dan threats (ancaman). Pendekatan ini mencoba menyeimbangkan kekutaan dan kelemahan internal organisasi dengan peluang dan ancaman lingkungan eksternal organisasi.
·Kekuatan (strength) adalah suatu kondisi di mana perusahaan mampu melakukan semua tugasnya secara sangat baik (diatas rata-rata industri).
·Kelemahan (weakness) adalah kondisi di mana perusahaan kurang mampu melaksanakan tugasnya dengan baik di karenakan sarana dan prasarananya kurang mencukupi.
·Peluang (opportunity) adalah suatu potensi bisnis menguntungkan yang dapat diraih oleh perusahaan yang masih belum di kuasai oleh pihak pesaing dan masih belum tersentuh oleh pihak manapun.
·Ancaman (threats) adalah suatu keadaan di mana perusahaan mengalami kesulitan yang disebabkan oleh kinerja pihak pesaing, yang jika dibiarkan maka perusahaan akan mengalami kesulitan dikemudiaan hari.
4. Mengimplementasikan strategi
Di dalam implementasi strategi, perusahaan diharapkan menetapkan atau merumuskan tujuan perusahaan tahunan (annual objective of the business), memikirkan dan merumuskan kebijakan, memotivasi karyawan serta mengalokasikan sumber daya sehingga strategi yang telah di formulasikan dapat dilaksanakan.
Mengimplementasikan berarti menggerakan para karyawan dan manajer untuk menempatkan strategi yang telah formulasikan menjadi tindakan nyata. Implementasi strategi memerlukan kinerja dan disiplin yang tinggi tetapi juga diimbangi dengan imbalan yang memadai.
Tantangan implementasi adalah menstimulir para manajer dan karyawan melalui organisasi agar mau bekerja dengan penuh kebanggaan dan antusias ke arah pencapaian tujuan yang telah ditetapkan.
5. Mengevaluasi dan mengawasi strategi
Evaluasi dan pengawasan strategi merupakan tahap terakhir di dalam proses strategi. Pada dasarnya evaluasi strategi mencakup 3 hal, yaitu:
1.Mereview faktor internal dan eksternal yang menjadi dasar bagi strategi yang sedang berlangsung,
2.Mengukur kinerja yang telah dilakukan, dan
3.Mengambil berbagai tindakan perbaikan.
Evaluasi strategi sangat diperlukan sebab keberhasilan perusahaan dewasa ini tidak menjadi jaminan keberhasilan perusahaan di masa yang akan datang.
2.a. Jelaskan definisi misi dan tujuan organisasi ?
Jawab :
Misi adalah bentuk dari apa yang kita rumuskan di masa depan.
Misi merupakan sebuah pernyataan yang menegaskan visi lewat pilihan bentuk atau garis besar jalan yang akan diambil untuk sampai pada visi yang telah lebih dahulu dirumuskan. Keduanya tidak memiliki dimensi ukur kuantitatif ( presentase, besaran waktu, dll ). Sebagai konsep yang lebih ideal, visi dan misi ini harus diterjemahkan lagi dalam konsep yang lebih nyata dan terukur yaitu tujuan ( obyective ) dan jauh lebih riil untuk mencapai tujuan yang kita cita-citakan.
Tujuan, merupakan hasil akhir dari suatu aktivitas atau kinerja. Dalam tujuan ini akan ditegaskan apa yang akan dicapai, kapan, berapa yang harus dicapai.
b. Buatkan contoh rumusan masing-masing, dengan cara jelaskan dahulu apa Definisi Bisnis
(bidang usaha) organisasi/perusahaannya?
Jawab :
Indosat Mega Media (IndosatM2) sebuah perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PT Indosat Tbk, penyelenggara jasa telekomunikasi terkemuka di Indonesia, beroperasi secara penuh sejak tahun 2000 untuk membangun dan menerapkan jasa dan produk berbasis IP, internet dan multimedia di Indonesia.
IndosatM2 melayani empat segmen pelanggan: korporasi (besar, menengah, dan kecil), pemerintah, institusi, residensial dan perorangan. Layanan korporasi dan institusi meliputi jaringan Virtual Private Network (VPN), sambungan langsung ke backbone internet internasional, serta penyedia layanan multimedia
Tujuan:
Menjadi perusahaan yang dominan dalam industri Consumer Broadband berbasis teknologi IP (Internet Protocol) dan layanan content serta multimedia di Indonesia.
Misi :
·Memberikan hasil terbaik bagi para stakeholder (pemegang saham, pelanggan, dan karyawan)
·Menyediakan layanan akses internet yang dapa diandalkan dan terjangkau untuk mendukung implementasi layanan Triple-Play di Indonesia
·Mendukung pengembangan jalur informasi dan ilmu pengetahuan di Indonesia melalui penyediaan koneksi internet
3.a. Pengertian analisis lingkungan eksternal organisasi (EFAS)?
Jawab :
Analisis lingkungan eksternal organisasi (EFAS) adalahAnalisis yang bertujuan mengetahui peluang dan ancaman perusahaan. Lingkungan eksternal perusahaan terdiri dari tiga perangkat faktor, yaitu lingkungan jauh, lingkungan industri dan lingkungan operasional. Proses yang dilakukan secara kontinyu untuk melakukan analisis lingkungan eksternal adalah dengan melakukan pemindaian (scanning), pengawasan (monitoring), peramalan (forecasting), dan penilaian (assessing).
b. Meliputi faktor apa saja yang dianalisis dalam analisis lingkungan sosial (makro) dan
lingkungan tugas (mikro), sebutkan masing-masing?
Jawab :
Analisismakro bertujuan mengidentifikasi peluang dan ancaman makro yang berdampak terhadap value yang dihasilkan organisasi kepada pelnggan. Obyek pengamatan dalam analisis ini adalah antara lain: kekuatan politik dan hukum, kekuatan ekonomi, kekuatan teknologi, kekuatan sosial, faktor demografi.
Analisis mikro diterapkan pada lingkungan yang lebih dekat dengan istitusi yang bersangkutan. Dalam dunia perusahaan, lingkungan tersebut adalah industri dimana suatu perusahaan termasuk didalamnya. Analisis yang dilakukan dapat menggunakan tori porter mengenai persaingan, yaitu: kekuatan tawar pemasok, ancaman pendatang baru, kekuatan tawar pembeli, ancaman produk atau jasa pengganti.
Love is in the air, bulan Februari siap menjadi saksi cerita cinta Anda dan pasangan. Sementara sebagian orang senang menyambut momen ini, Anda justru bingung bagaimana memanfaatkannya. Seiring stres, datang pula kesempatan yang tak ternilai untuk mengesankan pujaan hati.
LOVE is in the air, bulan Februari siap menjadi saksi cerita cinta Anda dan pasangan. Sementara sebagian orang senang menyambut momen ini, Anda justru bingung bagaimana memanfaatkannya. Seiring stres, datang pula kesempatan yang tak ternilai untuk mengesankan pujaan hati.
Berbagai atribut bernuansa hati, pink, bunga, dewa cinta, cokelat, dan sebagainya bertebaran memanjakan mata dan hati. Apalagi, Valentine adalah waktu yang ditunggu banyak wanita dimanja. Dan suka atau tidak, ia mungkin memanfaatkan hari spesial tersebut untuk menguji kadar cinta Anda padanya.
Namun, jangan biarkan desakan tersebut membuat Anda patah semangat. Rahasia sukses Valentine adalah saat Anda bisa mengkreasikan kencan unik yang tak biasa dan tidak seperti kebanyakan orang. Orisinalitas ide akan sangat berharga di hari Valentine.
Berikut salah anggapan yang dilansir Times of India seputar Valentine yang membuat Anda tak bisa meminimalkan usaha dan memaksimalkan manfaat yang dapat Anda dari Valentine.
Tak mengapa mengabaikan hari Valentine
Mengapa rasanya salah kalau Anda mengabaikan hari spesial ini, karena pasangan menyadari bahwa ini adalah hari yang dirayakan banyak orang. Dia melihat teman-teman wanitanya kencan dengan kekasih mereka masing-masing. Kalau Anda tak melakukan hal yang sama, dia pasti kecewa.
Anda bisa merayakan Valentine dengan cara Anda sendiri. Rencanakan sebuah kencan yang bisa dinikmati hanya oleh Anda berdua (tentu bukan di restoran), sekaligus mendeklarasikan dan merayakan cinta. Dengan itu, Anda telah memberinya waktu spesial dengan kegiatan yang juga spesial.
Anda harus merayakannya pada 14 Februari
Adalah pandangan konvensional yang mengatakan Anda harus merayakan Valentine tepat pada 14 Februari. Cari hari lain dalam minggu kedua Februari untuk rencana kencan dan menyatakan hari Valentine milik Anda berdua. Di luar hari Valentine, Anda berdua punya ruang cukup luas untuk saling memanjakan, misalnya jika ingin makan malam di restoran romantis.
Kalau baru "jadian", Anda tak bisa merayakan Valentine
Meski tidak ingin melakukan sesuatu yang terlalu romantis dengan kekasih baru, bukan berarti Anda harus melewatkan Valentine. Kebanyakan wanita menganggap Valentine sebagai momen yang sangat pas untuk menerima deklarasi cinta. Dia ingin tahu apakah Anda benar-benar tertarik padanya.
Karenanya, jangan merencanakan sesuatu yang romantis. Sebaliknya, pikirkan kegiatan yang menyenangkan, misal mencari jadwal untuk ikut kelas dansa atau kelas memasak berdua. Atau, ajak dia untuk menonton film komediapa saja untuk membuat Anda berdua tertawa dan menghabiskan waktu indah bersama.
Cokelat atau bunga bagus untuk kado Valentine
Sama halnya dengan makan malam, cokelat dan bunga bukan hal yang salah pada perayaan Valentine, tapi hadiah tersebut tergolong kuno. Ingat, orisinalitas sangat berharga saat hari Valentine, apalagi saat semua temannya menerima bunga dan cokelat dari kekasih mereka. Apakah dia suka musik? Kalau iya, ajaklah dia ke konser musik.
Anda butuh banyak uang untuk membelinya hadiah
Cara pikir seperti ini selalu menghantui banyak pria menjelang Valentine, terutama jika keadaan kantong tak mendukung. Cobalah mencari sebuah hadiah kecil tapi menyimpan berjuta makna. Kalau Anda mulai menjajaki hubungan serius, misalnya, belikan sebuah cincin atau kalung.
Tidak merayakan Valentine karena anggarannya untuk tabungan liburan berdua
Meski dia setuju dengan ide menabung untuk liburan berdua, namun Valentine tetap kesempatan sempurna bagi Anda untuk menggaet hatinya. Caranya, jangan rencanakan kencan mahal, tapi kejutkan ia dengan kegiatan murah, tapi penuh makna.
Misal, buat janji bertemu dengannya saat makan siang di suatu tempat nyaman sambil membawakannya makanan favorit. Dia pasti akan terkesan bahwa Anda bisa mengontrol anggaran, tapi juga membuatnya bahagia.
Mencari model rambut wanita yang akan menjadi trend di tahun 2010? Model rambut pendek dipercaya akan semakin digemari di tahun 2010. Alasannya selain karena sesuai dengan lifestyle modern, juga dapat membuat wanita terlihat lebih awet muda, dan dapat mengurangi waktu serta biaya untuk perawatan rambut. Selain tentunya juga karena banyak selebritis wanita yang akan memotong rambutnya menjadi pendek di tahun 2010.
Model rambut pendek wanita di tahun 2010 akan semakin banyak pilihan variasi yang tentunya akan membuat wanita semakin percaya diri. Variasi gaya rambut pendek wanita dapat dibuat dengan style keriting, poni, bobs, layered, shag, dan yang lainnya. Namun seperti apapun model rambut yang anda pilih, model rambut yang baik harus sesuai dengan bentuk wajah juga mudah diatur, dan tetap terlihat cantik meski tanpa dilakukan tata rias terlebih dahulu.
Berikut gambar model rambut wanita dengan style pendek yang bisa menjadi inspirasi kalian di tahun 2010:
Model Rambut Bob 2010, by Wella Professionals
Model Rambut Bob By Wella Professionals (Tampak Samping)
Gaya Rambut Tomboy By Franc Braun For L'Oreal
Pixie Short Haircut
Short Hairstyle By Schwarzkopf
Pixie Punk Haircut by Schwarzkopf
Sharon Stone Short Hair Style
Rambut Terbaru Victoria Beckham "The Posh Bob" Disingkat: the POB
sumber :http://divadivo.net
makanya saya sekarang memotong rambut saya untuk mengikuti trend 2010 yang trend potong rambut pendek. tadinya saya berambut panjang lalu dengan saya berambut pendek sekarang lebih kelihatan fresh, lbh keliatan gemuk dan lbh menjadi beda dr rambut sebelumnya,,hahahay new hair saya dapat kaliand lihat di fto saya dibawah ini..Jd intinya qta hrs Percaya diri dan merawat rambut qta agar biar kelihatan lebih Cantik...
Pernahkah kau merasakan bayanganmu menghiLang diketerangan??? Pernahkah merasakan hati dan pikiran ini menjauh dari diamnya?? Pernahkah merasakan hanya bisa melihat dan hanya bisa merasakan rasa yang ada tetapi tidak melihat dan menyentuhnya??
Seperti pohon beranting tetapi tak berdaun meski kabut dan hujanpun tak mampu menghilangkan keberadaannya dari yang terlihat. Hanya kedinginan dan kehijauan yang luas yang mampu menenangkannya, Hanya jalan yang terinjak, Hanya udara yang berhembus, Hanya hati yang terpisah saksi terdiam tp yang merasakannya..
NmquW irma,,
Aquw biasa dipnggil goir atau Peong,,
Mngkn anEh bwT sebagian Orng dngn panGgilan aQ,,tp yah itulaH Panggilan aq,,
Aq lahir dijakarta Tepatnya tgl 13 Juni th 88,,kT org tgl 13 itu Tgl sial,,tp Bwt quw Tgl itu tgl keberUntungan,,
Aq skrg SdnG mEnjalaNi kuliah di universitas Gunadarma,,seneng bGt bisa ktmu M tmn2 n sahabat" quw yg Slalu ad disetiap suka n Duka,,
aQ bersyukur bsa mempunyai tmn Yg byk n cAre,,
Kepribadian aq yg bsa nilai Hanya Org lain,,inti y aq cm Bsa ngejalnin hidup ini yg terbaiK bwt sekitar Org Yg aq sayang...
Hidup ini Harus disyukuRi,,Dan JangaN pernah nyeraH m Keadaan..^.^